Unser Bewerbungsprozess

Ihr KARRIERESTART bei der SCHMIDTGRUPPE

So sieht der Bewerbungsprozess bei der SCHMIDTGRUPPE aus: Für eine professionelle Auswahlentscheidung möchten wir einen umfassenden Eindruck Ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit gewinnen. Deshalb braucht es seine Zeit, um jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen.

1 | Versand Ihrer Bewerbung / Bewerbungseingang

Sie starten Ihren Bewerbungsprozess, indem Sie uns Ihre Bewerbungsmappe schicken oder sich online bei uns bewerben. Der Eingang Ihrer Bewerbung wird von uns bestätigt.

2 | Zentrale Sichtung und Vorauswahl

Nach dem Eingang der Bewerbungen aller Interessierten treffen wir eine Vorauswahl.

3 | Abstimmung mit Fachbereich

Anschließend stellen wir dem entsprechenden Fachbereich die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber vor und stimmen gemeinsam ab.

4 | Vorstellungsgespräch mit Fachbereich

Nach der Abstimmung mit dem Fachbereich laden wie Sie dann zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier können Sie sich präsentieren und uns von Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement überzeugen.

5 | Entscheidung

Nachdem wir uns durch das Vorstellungsgespräch ein „Bild“ von Ihnen gemacht haben, fällt die Entscheidung, welche Bewerber/innen ab dem 01. August Ihre Ausbildung bei der SCHMIDTGRUPPE starten.